Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ressourcechef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og strategisk Ressourcechef, der kan sikre optimal udnyttelse af virksomhedens ressourcer. Som Ressourcechef vil du have det overordnede ansvar for planlægning, fordeling og udvikling af både menneskelige og materielle ressourcer på tværs af organisationen. Du skal kunne analysere behov, identificere flaskehalse og implementere løsninger, der understøtter virksomhedens mål og vækst. Rollen indebærer tæt samarbejde med ledelsen, projektledere og andre nøglepersoner for at sikre, at ressourcerne anvendes effektivt og i overensstemmelse med strategiske prioriteter. Du vil være ansvarlig for at udvikle og vedligeholde processer, der sikrer gennemsigtighed og fleksibilitet i ressourceallokeringen. Derudover forventes det, at du løbende evaluerer og optimerer eksisterende procedurer samt bidrager til udviklingen af virksomhedens kompetencer og kapacitet. Du skal kunne håndtere komplekse problemstillinger og træffe beslutninger på et informeret grundlag. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, evne til at motivere teams og sikre et højt engagement blandt medarbejderne. Du vil også spille en central rolle i forandringsledelse og implementering af nye systemer og værktøjer, der kan understøtte ressourceplanlægningen. Vi tilbyder en udfordrende og alsidig stilling i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at præge udviklingen og skabe mærkbare resultater. Hvis du har erfaring med ressourceplanlægning, ledelse og optimering af processer, og du trives i et miljø med høje krav til samarbejde og innovation, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for ressourceallokering
- Overvåge og optimere brugen af virksomhedens ressourcer
- Samarbejde med ledelse og projektledere om planlægning
- Identificere og løse flaskehalse i ressourcefordelingen
- Udarbejde rapporter og analyser om ressourceforbrug
- Sikre overholdelse af budgetter og tidsplaner
- Lede og motivere ressourceplanlægningsteamet
- Implementere nye værktøjer og systemer til ressourcehåndtering
- Deltage i strategiske beslutningsprocesser
- Sikre løbende kompetenceudvikling blandt medarbejdere
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse
- Erfaring med ressourceplanlægning og ledelse
- Stærke analytiske evner
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med forandringsledelse
- Kendskab til relevante IT-systemer
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Erfaring med budgettering og rapportering
- Resultatorienteret tilgang
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ressourceplanlægning?
- Hvordan sikrer du optimal udnyttelse af ressourcer?
- Kan du give eksempler på implementering af nye processer?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvordan prioriterer du opgaver under tidspres?
- Hvordan arbejder du med budgetter og rapportering?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere flaskehalse?
- Hvordan sikrer du løbende kompetenceudvikling?
